关于十级伤残的理赔额度并不按照"每天多少钱"的方式进行计算。
通常情况下，该赔偿涵盖了一次性的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多个方面。
具体的理赔金额将受到许多因素的影响，例如患者的薪资状况、地理位置所对应的理赔标准等等。
以一次性的伤残补助金为例，其具体数值往往为受害人七个月的个人平均工资额。
然而，在某些地方，其计算法则和理赔标准上仍有可能有所出入。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。