有关于十级伤残的伤残补助金标准因地域、伤情类别以及是否属于工伤等诸多因素而呈现出差异性的特性。
在一般的情景下，若系由工伤引发的十级伤残事件，那么一次性的伤残补助金将按照七个月的个人平均工资进行支付。
以工伤为例，此举旨在向受伤员工提供一定程度的经济补偿，从而协助他们尽快恢复正常的生活与工作状态。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。