对于煤矿工伤事故所导致的赔偿问题，其赔偿范围通常覆盖了医疗费用、康复治疗费用、劳动者在停工留薪阶段的工资及福利待遇、护理人员的薪酬开支以及伤残补贴等多个方面。
当然，所有相应的赔偿金额都将依据工伤的严重程度及其所带来的实际影响进行精确计算与确定。
通常情况下，如果工伤导致了劳动者身体残疾，那么将会按照伤残等级给予一次性的伤残补助金。
以十级伤残为例，其对应的一次性伤残补助金数额为劳动者七个月的个人工资收入。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。