一、劳动合同争议能否协议管辖?
劳动合同争议不能协议管辖，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
二、劳动争议纠纷诉讼需要提供的证据
(一)劳动争议案件
1、劳动仲裁委员会的裁决书。
2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。
3、劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。
(二)涉及企业
1、企业开除、除名、辞退职工的决定、通知。
2、按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。
3、职工违章违纪的有关证据材料。
4、职工的工资、奖金收入情况。
5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。
6、涉及住房补贴费的，分房单位须提供分房日期及住房补贴费的具体数额及必须服务期限等。
现实生活当中，大多数人对于劳动合同的管辖法律规定并不是特别的了解，一般情况下可以由劳动争议发生的地点，还有就是被告住所地人民法院来进行管辖，而对于这类型的合同是不能够在劳动合同当中约定协议管辖的，否则是属于无效的。
- 取保候审期限及时间怎么算
- 取保候审的决定有哪些规定
- 从犯4个月可以取保候审吗
- 交通肇事罪在看守所能被保释吗
- 取保候审和什么
- 取保候审需要多久到期
- 证据充分还能取保候审吗
- 偷窃后多久能办理取保候审
- 取保候审届满日期怎么计算
- 怎么确认是不是取保候审了
- 取保候审被传唤会被起诉吗
- 刑事处罚可以取保候审吗
- 取保候审阶段主动退赃怎么处理
- 批准取保候审流程需要多久
- 取保候审多久送法院
- 取保候审要去法院几次才能立案
- 取保候审不要钱吗
- 取保候审外地人怎么申请
- 取保候审中不能去哪里办理
- 重婚罪取保候审后怎么判
- 从进去到取保候审需要多久
- 醉驾好办理取保候审吗
- 取保候审金如何退回来流程
- 重伤可以取保候审吗
- 取保候审期什么结束时间
- 简单客体
- 复杂客体
- 直接客体
- 法定最高刑
- 财产所有权
- 犯罪手段
- 过失损坏电力设备罪
- 犯罪性质
- 过失损坏易燃易爆设备罪
- 非国家工作人员