| 问题 | 申请解除劳动合同格式有什么？ |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、申请解除劳动合同格式有什么? 员工解除劳动合同申请书范本 尊敬的xx国税局领导： 我是xx，经过自己慎重考虑，向xx县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。 本人于xxx年5月到xx县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心，使我在各方面学到了不少的东西，在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。 今年，我幸福的迈入婚姻殿堂，但家在xx离xx太远，平时的工作给家人的生活带来诸多不便，本着为家庭考虑的原因，在此，我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请，望领导给予批准。 祝xx国税局的领导和同事们身体健康、万事如意! 申 请 人： 二、解除劳动合同流程有什么? 法定解除流程如下： (1)通知工会：用人部门/人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。由工会提出意见，在研究工会的意见后做出处理，并将处理结果书面通知工会。 (2)工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; (3)结算薪资：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资; (4)劳动合同解除：工作交接完成并结清薪资后，劳动合同即时解除; (5)出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; (6)备案：对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案，至少保存二年备查。 解除劳动合同申请书没有固定的格式，主要把辞职的意思表达出来就可以。解除劳动合同之前，用人单位需要将解除劳动合同的理由通知工会，等工会提出意见。然后和员工签署解除劳动合同证明书，办理工作交接手续，支付给员工相应的工资和经济补偿金，为员工出具离职证明。 |
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