问题 | 国庆假期安排是什么 |
分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
解答 |
一、国庆假期安排是什么 《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,全体公民放假的节日: (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 因此,在一般情况下每年国庆节的,法定节假日为3天。通常就是10月1日、2日、3日。 不过,实际经调休后一般放假7天。其余的4天,是正常的周末调休日。 二、法定节假日放假安排 (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假2天(5月1日、2日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。 节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。 综上所述,国家规定的国庆假期不仅能够使人们得到放松,高速过路费免费更是方便了大家出行。而且带薪的休假不影响到人们的正常工资额,对于用人单位加班的人群更是给出2至3倍加班费补偿。此外,如果职工在假期期间加班而用人单位没有多付加班费,职工可以去劳动监查部门反映。 |
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