| 问题 | 打架被判刑了属于什么惩罚 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
一、打架被判刑了属于什么惩罚? 属于刑事处罚，打架造成受害人轻伤需承担刑事责任。 《刑法》 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 二、打架被判刑了服刑期间满足哪些条件可以减刑? 在服刑期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。 三、打架被判刑了服刑期间减刑流程有哪些? 1、对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。 2、人民法院应当组成合议庭进行审理。 3、对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。 四、打架被判刑了提请减刑需准备哪些材料? 1、减刑建议书; 2、终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复制件; 3、罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料; 4、罪犯评审鉴定表、奖惩审批表等。 五、打架被判刑了公司可以辞退吗? 可以，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因员工致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 六、打架被判刑了民事赔偿争议可以单独起诉吗? 可以，满足以下条件法院就会立案： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 七、打架被判刑了民事赔偿争议怎么起诉? 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。 打架被判刑了属于什么惩罚的这个问题有明确的法律依据，判刑是刑事处罚，打架不构成犯罪的公安机关有处罚权。看完本篇文章内容，如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题，会有专业律师为您解答。 |
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