问题 | 构成醉驾罚金5000会判刑多久 |
分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
解答 |
一、构成醉驾罚金5000会判刑多久? 醉驾判刑标准是拘役。 《刑法》 第一百三十三条之一 【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。 二、罚金和罚款的区别有哪些? 1、法律性质不同。 罚款属于行政处罚,而罚金则属于刑事处罚; 2、执法机关不同。 罚款一般由行政执法机关决定,而罚金则由人民法院依法判决; 3、适用对象不同。 罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子,而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子。 三、醉驾判刑后可宣告缓刑的情形有哪些? 构成醉驾的犯罪分子不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 四、构成醉驾判刑后在缓刑期间需遵守哪些规定? (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。 五、构成醉驾被判刑公司可以辞退吗? 可以辞退,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因员工致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 六、构成醉驾被判刑在服刑期间需遵守哪些规定? 服刑人员要遵守的规定: (一)不超越警戒线和规定区域、脱离监管擅自行动; (二)不私藏现金、刃具等违禁品; (三)不私自与外界人员接触,索取、借用、交换、传递钱物; (四)不在会见时私传信件、现金等物品; (五)不擅自使用绝缘、攀援、挖掘物品; (六)不偷窃、赌博。 七、构成醉驾被判刑可监外执行的情形有哪些? 构成醉驾的犯罪分子有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; (三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。 综上所诉,构成醉驾罚金5000会判刑多久的这个问题要以法院的判决书为准,判决书中标注了主刑的时间长短及罚金标准。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助,如果还需要了解其他相关问题,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。 |
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