劳动安全卫生规程是指企业或单位为保障员工安全和健康，规定和制定的一系列管理制度和措施，包括安全生产管理、事故预防和应急处理、职业卫生管理、安全设施的检查和维护等方面的规定。劳动安全卫生规程的制定和实施是保障员工权益、防止事故发生的重要手段之一。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等法律规定，企业或单位应当建立并实施劳动安全卫生规程，保障员工的生命安全和身体健康。劳动安全卫生规程应当明确各级管理人员的职责和义务，规定员工在工作中应当遵守的安全卫生规定和操作规程，以及应急预案和应对措施等内容。企业或单位应当定期对劳动安全卫生规程进行检查、评估和修订，并向员工宣传和教育，确保全员知晓并严格执行。
如果企业或单位未能建立或履行劳动安全卫生规程，或者规程内容不符合法律法规规定，将面临行政处罚或民事赔偿等法律责任，甚至可能造成人员伤亡和经济损失。因此，企业或单位应当高度重视劳动安全卫生规程的制定和实施，加强安全生产管理，为员工提供安全、健康的工作环境。