| 问题 | 职务侵占达不到立案标准怎么办？ |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占达不到立案标准怎么办？ 1、职务侵占未达立案标准可以通过民事仲裁或诉讼要求退赔。另外，可以注意侵占罪的立案标准，虽不符合职务侵占罪的立案标准但是符合侵占罪的立案标准的话，也可以向人民法院提起刑事诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。 二、职务侵占罪多少达到立案标准 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，要求不具有国家工作人员身份。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 三、职务侵占提起民事诉讼需满足哪些条件? (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 四、职务侵占案件结案后申请强制执行的条件有哪些? 1、申请执行的法律文书必须已经生效; 2、申请执行的法律文书具有可执行的内容; 3、申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人; 4、义务人没有按期履行义务; 5、属于执行法院管辖。 五、职务侵占案件强制执行中止的情形有哪些? (一)申请人表示可以延期执行的; (二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的; (三)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的; (四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的; (五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。 六、职务侵占达不到立案标准公司可以开除职工吗? 可以，职务侵占达不到立案标准不会被判刑，但利用职务之便侵占公司财产也严重违反了公司的规章制度，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以通过仲裁或诉讼要求退赔。职务侵占达不到立案标准怎么办，这个问题在上述文章中已经给出了非常明确的解答。希望本篇文章能对您有所帮助，如果你还有相关问题可以点击下方“立刻咨询”按钮，咨询专业律师。 |
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