| 问题 | 自己可以交五险一金吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、自己可以交五险一金吗 五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）通常由雇主和雇员共同缴纳。然而，在某些情况下，个人是可以自己缴纳五险一金的。 例如，对于自由职业者、个体工商户、没有固定雇主的劳动者等，他们可以自己到社保局或者公积金管理中心进行自愿参保和缴纳五险一金。具体的操作流程、缴纳比例等可能会因地区而异，因此你需要咨询当地的社保局或公积金管理中心。 需要注意的是，五险一金的缴纳并不是强制性的，但是如果你选择不参保，那么在退休、疾病、失业、生育等情况下，你可能无法享受到相应的保障。 总的来说，自己交五险一金是可能的，但具体的操作流程和要求可能会因地区和个人情况而异。如果你有关于五险一金的问题，你应该咨询一名专业的社保顾问或律师。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 二、五险一金企业必须交吗 公司必须交五险一金，劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 法律依据： 《社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 三、自己怎么买五险一金 未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对自己可以交五险一金吗的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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