| 问题 | 申请破产的公司债务是不是不用还了 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、申请破产的公司债务是不是不用还了 当公司面临破产境地时，即便申请了破产保护程序，其仍需履行偿还欠款之责任。在这种情况下，企业以请求破产能被视为其对自身资产的一项有效管理措施，旨在确保债权人的权益得到充分保障。 然而，这并不代表公司可以免于债务清偿的职责。在破产后，公司有义务设立专门的清算小组，负责对公司拥有的各类财产进行详尽清理，统计出总的资产与负债状况，编制详细的财产清单之后，方能拟定出合理的清算计划。在此过程中，相关费用如清算手续费、员工工资以及社保费用等，均应得以妥善处理； 同时，应付的税金以及公司欠款亦需按规定进行结算及偿还。 《公司法》第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。 二、申请破产的公司法人需要偿还负债吗 倘若贵司遭遇破产清算之命运，理所当然地需要承担清偿债务之义务。 然而，应明确指出，作为法定代表人，其通常并无为公司的债务负责之法律责任。贵司需肩负偿还的债务主要包括以下几个方面： 首先是破产费用与共益债务； 其次是员工薪酬、社会保障福利费以及法律规定的赔偿金等； 再者便是积压未缴的税费； 最后，尚有普通的负债赔偿也在其范围之内。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 在企业接受破产保护后，仍然需要履行其对债权人的债务责任。虽然破产保护作为一项用以妥善保管各类财产以及确保债权人权益得到充分维护的措施，然而它并不能够完全地豁免公司所背负的债务。在进入破产程序之后，企业必须组建专门的清算团队，对所有的资产和负债进行全面的清查和评估，同时制定出详细的清算方案，并且要妥善处理好诸如各项费用支出、员工薪酬支付、社会保险缴纳等相关事宜，按照法律法规的要求，完成税务结算及债务偿还工作。 |
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