问题 | 仲裁被撤销怎么办 |
分类 | 诉讼仲裁-仲裁 |
解答 |
一、仲裁被撤销怎么办 在遇到劳动争议问题时,当事人可依据法律法规的规定选择仲裁作为解决争端途径之一。若是对仲裁裁决结果持异议,各方可以充分利用法律赋予地撤销权来撤销原有的裁决,并在协商、达不成共识的情况下,双方当事人可以再次签订仲裁协议并向仲裁机构提出新的申请。同样的,一方若对仲裁裁决结果无法接受,亦能满足条件直接进入司法程序向法院起诉,采取一次性终局性的裁决制度。在裁决结果出炉之后,如果各位当事人对于已经做出的仲裁决定仍有不同看法,要求再次进行仲裁或向人民法院提起诉讼,则仲裁委员会或者人民法院不会予以受理。而当裁决被人民法院判定为应予撤销或者不予执行时,当事人可依据彼此重新达成的仲裁协议向仲裁机构申请重启仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。 二、仲裁被迫离职可以领失业金吗 当然是可行的。 然而,请注意在劳动者主动提出解除劳工合同时,将无法领取到失业救济金。 根据法规规定,符合领取失业金条件的情形需是非个人原因导致的劳动合同终止,即非因个人意愿解除所引发的。因此,若劳动者自行决定终止劳工合约,则并不符合该项要求,自然也无法申请失业救济金。 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 |
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