| 问题 | 刑事拘留公司会怎么做 |
| 分类 | 刑事辩护-强制措施 |
| 解答 |
一、刑事拘留公司会怎么做 倘若本公司的董事、监事或高级管理层由于受到刑事拘禁，而可能触犯法律、行政法令或者是公司规章制度的规定，从而为公司带来损失。那么从《中华人民共和国公司法》第一百四十九条的角度来看，这些相关人士理应承担起相应的赔偿责任。与此同时，若此类行为对股东的权益产生了负面影响，股东们则可依据《中华人民共和国公司法》第一百五十二条之规定，向当地人民法院提出诉讼请求。 《中华人民共和国公司法》第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 二、刑事拘留公司怎么处理 在公司的法定代表人或是其他核心员工遭受刑事拘留的突发状况下，企业必须立即启动应对预案进行处理。首要任务是雇佣具备相关领域经验的资深律师团队来提供强有力的法律援助，深入理解案件详情并坚决捍卫被拘留员工的各项法定权益。接着，为了确保企业的正常运转，可能需要暂时调整部分高管的职责分工或者临时委托代理董事行使职权。 此外，积极配合司法部门展开的各类调查工作，及时提交相关材料及信息也是必不可少的步骤之一。尾声部分，对此次事件给公司带来的潜在影响进行全面评估，并据此制定出相应的公共关系策略以降低负面效应。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留 (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的； (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的； (六)不讲真实姓名、住址，身份不明的； (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。 根据我司的董事会成员、监事会成员及其他高级管理人员在面临被刑事拘留时所可能遇到的法律问题以及可能违反的法律法规或本公司规章制度等情况，并因此而给公司带来经济上的损失。基于此，我们可以从《中华人民共和国公司法》第一百四十九条的规定出发，明确阐释这些相关责任人须承担其对应的赔偿责任。另外，如果上述行为进一步对我司股东的权益造成了严重损害，他们将有权依据《中华人民共和国公司法》第一百五十二条的规定，向所在地人民法院提起法律诉讼以维护自身合法权益。 |
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