| 问题 | 职务侵占罪数额巨大的处罚标准是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪数额巨大的处罚标准是什么 根据我国关于职务侵占罪的法律规定，若犯罪数额达到巨大的标准，将会面临严厉的刑事制裁，处罚范围从三年有期徒刑起直至长达十年之久，同时被要求缴纳罚金作为额外的惩罚。 对于“数额巨大”这一特定概念在职务侵占罪中的定义，根据现行司法解释，其具体金额常被设定在了一百万元人民币以上。 值得注意的是，该罪名主要针对的是公司、企业或其他单位内部的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪的对象有哪些 职务侵占罪所侵害的客体，具体涉及企业、机构以及其他各种单位所属的财产，其中既包含了传统意义上所理解的可以移动的财产，如同货币、外币、各类股票、债券之类的财物; 同时，还囊括了这些单位被合法授权代为占用但尚未加以实际支配的财产，比如企业、机构或者其他各种单位持有的债权，这些财物都被视作了犯罪的对象。 在物质形态层面来看，这些犯罪的受害对象包罗万象，既包括有形的各类财物，例如房屋、车辆、器械设备、能源资源等实物形态的物品; 同时亦涵盖了无形的资产，如专利权、商标权、版权、商业秘密等无形财富。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业； 以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪一年还没有结案吗 职务侵占罪事件出现持续一年尚未审结的情形并非遥不可及。事件从立案到审理完成所需的时间，会受到诸多内部、外部因素的综合作用与影响。首要的决定性因素无疑为事件自身的复杂性，这既包括案发背景以及涉案嫌疑人的行为动机等，还涉及到众多纷繁复杂的证据材料以及各种牵扯进去的相关人员。这样的情况下，无论是开展初步的调查取证，还是进行严谨的审查起诉乃至最终的法庭审判等各个环节，都需要投入更多的时间和精力。此外，证据的搜集和鉴定过程也可能成为拖延事件审理进度的重要原因之一。例如，某些关键性的证据往往需要跨越不同地域甚至国家之间的合作进行获取。再者倘若事件需要进行补充侦查，或面临法定的延期审理理由时，同样可能使原本设定好的结案日期无法如期实现。然而尽管如此，我们相信，作为维护社会公平正义的国家司法机构，无论是公安部门、检察院抑或是法院，他们必将在法定的办案期间全力以赴，尽快推动事件的进展，切实保护当事人的合法权益并确保司法公正得以实现。 我国法律规定，职务侵占罪数额巨大将受刑事制裁，刑期三年至十年，还要交罚金。现行司法解释，“数额巨大”常指100万元以上。此罪针对单位工作人员利用职务便利，非法侵占单位财产。 |
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