| 问题 | 雇司机出了事故谁负责 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
一、雇司机出了事故谁负责 在驾驶人员驾车过程中所发生的交通事故，其责任承担一般应由雇主负责，若雇员亦或雇主因该事故遭受损失，通常由相关责任人承担赔偿责任。在雇员于从事雇佣活动期间造成他人伤害时，雇主应负有赔偿之责。但当雇主需承担连带赔偿责任时，可在事后向雇员进行追偿；而若雇员或雇主在此事故中遭受损害，则需要依据事故责任认定书向涉事责任人提出索赔请求。 《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 二、雇司机出了事故谁负责 倘若发生交通事故，责任承担方面通常会由雇主承担，而若雇主或雇员在此过程中遭受了伤害，则责任人将被要求承担相应的责任。 如果雇员在完成雇主所指派的工作任务时导致他人受伤，那么雇主就有义务对受害者进行赔偿。 然而，当雇主需要承担连带赔偿责任时，他有权向雇员追偿； 同样地，如果雇员或雇主在此次事故中受到了伤害，他们也可根据事故责任认定书向相关责任人提出赔偿请求。 《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 在交通事故的处理过程中，当驾驶员在执行职务行为期间不幸引发了事故，其所在的雇主常常需要承担相应的法律责任。倘若事故导致了物质上的损失，那么相关的责任人就必须对此进行经济赔偿。然而，如果雇佣员工在执行职务过程中对第三方造成了人身损害，雇主同样需要承担赔偿责任，但是在雇主承担了连带责任之后，他有权向该雇员进行追偿。而对于雇员或者雇主自身所遭受的损失，他们都可以根据事故责任认定书中的具体规定，向相关责任人提出索赔要求。 |
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