问题 | 职务侵占罪职工认定条件有哪些 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
一、职务侵占罪职工认定条件有哪些 职务侵占罪中职工的认定需具备哪些条件 针对职务侵占罪的确立判刑准则,相关法律法规做出了如下明确的规定: 首先,必须满足被认定为职务侵占的财物价值达到六万元人民币以上; 其次,职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位中担任特定职位的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于该单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。 此外,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于挪用资金罪中所涉及到的“数额较大”、“数额巨大”以及“进行非法活动”等情况的具体数额起点,应当按照本解释中对挪用公款罪的“数额较大”、“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的两倍来执行。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。 刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。 二、交通肇事罪不起诉条件 在大多数情况下,交通事故都属于公诉案件。 然而,若符合豁免起诉的条件,则原则上不会面临被起诉的风险; 然而若是交通肇事导致了重大人身伤害或巨大财产损失,那么事件就极有可能会进入司法程序,遭到起诉。 根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,对于那些由民间纠纷引发且涉及刑法分则第四章、第五章规定的犯罪行为,且量刑范围预计在三年有期徒刑以下的案件,以及过失犯罪案件中,除了渎职犯罪之外、量刑范围在七年有期徒刑以下的案件,犯罪嫌疑人都可通过向受害者支付赔偿金等方式获得其谅解,同时受害者也可自愿与犯罪嫌疑人达成和解协议。 但是,对于那些在五年内曾犯下故意罪行的人,此项调解程序并不适用。 倘若存在以下任何一种情况,则将不再予以追究其刑事责任: (1)情节较轻、影响微弱,不认定是犯罪行为的; (2)犯罪行为已超过法定追诉期的; (3)根据特赦令而获免除刑罚的; (4)依照刑法规定仅由受害者告知方可处理的犯罪行为,若无法告知或撤回告知的; (5)犯罪嫌疑人或被告死亡的; (6)以及其他法律决定予以免于追究刑事责任的特殊情况。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条 下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解: (一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的; (二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。 犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。 三、职务侵占罪管辖公安机关有哪些 职务侵占罪一律由现行犯罪行为地的公安机关受理并展开调查。所谓现行犯罪行为地,其内涵包括了犯罪行为的实际发动地点及其对应的犯罪后果所波及到的地域范围。总体来讲,假如该犯罪行为是借助于本单位财产作为作案工具完成的,那么犯罪地便自然在单位注册地点的公安局具备管辖权限。若牵扯到多起犯罪地域且归属权模糊不清或者前述状况严峻复杂时,则应由最先接获事件报告的公安机关主导调查工作,同时主要犯罪地公安局需积极给予配合。如有必要,上级公安局亦可进行指定责成管辖。总而言之,对于管辖权的确立,我们需要全面考量事件的具体情节与相关法律法规,以期确保每一个事件都能得到迅速而公平的处置。 职务侵占罪的职工认定需满足:在公司、企业等担任特定职位,利用职务便利,非法侵占单位财产,且财物价值超过六万元。根据《刑法》规定,挪用资金罪中相关数额标准按挪用公款罪标准两倍执行。此为职务侵占罪判刑准则的核心要素。 |
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