| 问题 | 人力资源营业执照怎么办 |
| 分类 | 公司经营-工商税务 |
| 解答 |
一、人力资源营业执照怎么办 如何办理人力资源经营许可证 办理人力资源服务许可证的具体步骤包括： 首先向工商部门提出公司命名请求并进行核准，经签字确认后获得核名通知书；随后，前往人力资源和社会保障管理局申请人力资源服务许可证；在得到人保局的审核批准后，将相关文件提交至该机构，领取执照副本（而正本暂时被扣留）；接着，就需要到银行开设账户； 最后，还需接受税务局的核税工作。 《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十二条 注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。 企业法人办理开业登记，申请注册的资金数额与实有资金不一致的，按照国家专项规定办理。 二、人力资源劳务派遣许可证如何办理 办理人力资源劳务派遣许可证需以下步骤：首先，准备齐全申请材料，包括公司章程、验资报告、办公场所证明、与劳务派遣业务相适应的办公设施设备、劳动合同、劳务派遣管理制度等。然后，向所在地人力资源和社会保障部门提出申请，提交申请材料并填写相关申请表。部门会对申请材料进行审核，若材料齐全且符合规定，将进行实地核查。核查通过后，作出行政许可决定，颁发人力资源劳务派遣许可证。整个过程通常需要20个工作日左右。需注意，不同地区具体要求可能略有差异，应严格按照当地规定办理。 三、人力资源公司注册流程是怎样的 人力资源公司注册流程如下：首先，需进行公司名称预先核准，确保拟用名称符合规定且未被他人注册。然后，准备注册所需材料，包括公司章程、股东身份证明等。接着，到工商行政管理部门办理工商登记，提交申请并缴纳相关费用，领取营业执照。之后，到人力资源和社会保障部门申请人力资源服务许可证，提交相关资料，如场地证明、人员资质等，经审核通过后获得许可证。最后，根据税务部门要求，办理税务登记等相关手续。整个流程需严格按照法律法规和相关部门要求进行，以确保注册的合法性和合规性。 要办理人力资源经营许可证，需先向工商部门申请公司名称核准，取得核名通知书后，向人力资源和社会保障管理局提交许可证申请。经审核批准后，提交相关文件，领取执照副本，并到银行开户。最后，接受税务局核税。 |
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