| 问题 | 一次性工伤补助金怎么算的 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、一次性工伤补助金怎么算的 待鉴定之工伤所需支付的一次性赔偿的计算依据，会因受伤程度的差异而异。 通常情况下，一级伤残所需支付的一次性赔偿为其27个月的个人月平均工资；二级伤残则为25个月的个人月平均工资；三级伤残为23个月的个人月平均工资；四级伤残为21个月的个人月平均工资。 至于五级伤残，其所需支付的一次性赔偿为18个月的个人月平均工资；六级伤残为16个月的个人月平均工资；七级伤残为13个月的个人月平均工资；八级伤残为11个月的个人月平均工资；九级伤残为9个月的个人月平均工资；最后，十级伤残所需支付的一次性赔偿为7个月的个人月平均工资。 这里所提到的“个人月平均工资”，是指在工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病之前的12个月内，其缴纳社会保险的平均工资。 二、一次性工伤医疗补助金江苏补多少 江苏省一次性工伤医疗补助金待遇标准是多少 江苏省在处理工伤事故方面制定了相应的赔偿标准：对一次性的工伤医疗补助，各级伤残人员分别设定为1级伤残对应27个月的本人生资，2级伤残为25个月，3级伤残为23个月，4级伤残为21个月，5级伤残为18个月，6级伤残为16个月，7级伤残为13个月，8级伤残为11个月，9级伤残为9个月，10级伤残为7个月。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 三、一次性工伤死亡医疗补助金是多少 工伤死亡医疗补助金的一次性给付标准 于事故致死者及丧葬处理所产生之赔偿金额与相关支持开销，其总和须达到国家年度全体职工平均工资的双倍。 一旦遭受职业病伤害或因为职业原因导致劳动力丧失或死亡的工人及其家庭成员，在他们获得工伤补偿之时，工伤保险部门应当一次性支付相应的补偿金。 以下为因工伤引起的各项开支，均需按照国家规定从工伤保险基金中清算支取： （1）用于治疗工伤疾病和恢复身体机能的医疗资金与康复设施消费； （2）因住院而引发的伙食补贴费用； （3）到统筹地区之外进行求医问诊的交通和住宿费支出； （4）装设及配备残疾辅助器械的所需费用； （5）经劳动能力鉴定委员会确认为无行为能力，无法独立维持生存的，由工伤保险基金提供必要的生活护理费； （6）一次性伤残补助金以及一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴； （7）在合同终止或解除劳动关系之际，应当享有的一次性医疗补助金； （8）因工伤死亡的，其家属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金； （9）劳动能力鉴定所需的费用。 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 了解一次性工伤补助金怎么算的只是处理工伤问题的一部分。在工伤事件中，还有其他紧密相关的问题需要考虑。例如，工伤认定的流程是怎样的，这是获取一次性工伤补助金的前提，只有被认定为工伤，才会涉及补助金的计算。另外，工伤后的康复治疗费用该由谁承担也是不容忽视的问题。如果您对一次性工伤补助金的计算仍有疑问，或者对工伤认定流程、康复治疗费用承担等相关问题存在困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的专业人士将竭诚为您解答。 |
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