非法锁定公司大门的行为显然属于违法行为。
作为当事人，你需要选择的是通过合法的方式来保护自身的正当权益。
在面临公司欠债的问题时，首先应尝试与公司展开平等的协商以试图达成双方都能接受的解决方案，若协商无果，你便可向相关的劳动监察机构提出投诉，甚至可以依法向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
然而，若涉及到的仅仅是一般的债务关系纠纷，那么当事人可以考虑向当地人民法院提起民事诉讼。
然而请注意，采取锁定公司大门这样的极端措施不仅难以达到预期效果，反而可能使你需承担相应的法律责任。
如根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的具体条款，若有如下行为者，将被处以警告或二百元以下的罚款；
情节较为严重者，则将被处以五日至十日的拘留，同时还可能被处以五百元以下的罚款：
扰乱机关、团体、企业、事业单位的正常秩序，导致其工作、生产、经营、医疗、教育、科研等活动无法正常进行，但尚未对社会造成严重损害的。
因此，我们强烈建议你务必采用合法且符合规范的方式来追索欠款。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。