具体区别是：
一、发生的基础关系不同：
工伤的前提是劳动关系。
人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。
二、处理机构不同：
工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。
人身伤害直接由法院受理和审理。

《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。