在离婚案件中，子女抚育金的缴付往往须要立足于诸多要素。
首要考量的是子女的实际需求，这其中涵盖了日常生活费用、教育培训开支及医疗保健费用等各方面。
接着，我们会结合父母双方所能承担的经济压力来做判断，例如他们的收入状况、财产状况等等。
一般而言，对于有稳定收入来源者，抚育金可依照其每月总收入的百分之二十至三十作为标准进行支付；
若需承担两位或以上子女的抚养责任，则支付比例可适度上调，但一般不应超过其月总收入的百分之五十。
至于无固定收入的父母，抚育金的金额则可根据当年总收入或同行业平均收入为参考，按照上述比例予以确定。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。