在离婚协议中所规定的抚育费用数并不是一成不变的，应当根据孩子的实情所需、父母双方的经济承受程度以及所在地的社会生活标准诸多因素来综合考量。
如果存在稳定的薪资收入，那么抚育费用通常可以按照其每月总收入的20%到30%的比例进行支付。
若需承担两名或更多孩子的抚育费用，则比例可适度上调，但一般情况下不得超出月总收入的50%。
倘若没有固定的收入来源，那么抚育费用的数便可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，依照上述比例予以确定。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。