股权继承纠纷乃围绕着继承这一法律事件所引发的股权权益争夺纷争，有效处理该类纠纷的方式如下所述:
首先，我们可以通过协商这一手段寻求解决之道。
具体来说，可尝试首先接触对方当事人，在尊重对方，平等且自愿的原则之上进行良好的沟通交流。
倘若双方能够达到协商一致，便能迅速且高效地化解矛盾，相较于其他途径而言，协商无疑是最经济实惠，同时也是双方意志表达最为充分的一个解决方案。
其次，当双方均有意愿的时候，我们还可以考虑邀请社会层面具备和解职能的第三方参与到股权继承纠纷中来，协助调解相关事宜。
通过公正的第三方的介入以及在其监管之下双方达成和解协定，这种方式同样可以视为解决此种纠纷的有效策略。
然而，我们不得不承认，诉讼作为最终手段所需时间可能会相对较长，并且审判流程亦相对复杂，但好在诉讼具有强制执行力。
也就是说，若一方当事人未能遵守判决书中所规定的内容，另一方可向法院申请强制执行，迫使对方兑现他应履行的给付款项。
在此情况下，继承人如欲继承被继承人的股权，可直接向公司股东权继承分发起诉讼，请求确认自己的股东身份及其应得之股份份额。

《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。