依据公积金管理条例规定，申请人需按照其月度总收入的12%来承担公积金的缴纳责任，其中，个人和用人单位各自承担12%。
换句话说，假如您的月薪为人民币1万元整，您每月应自行缴纳1200元作为公积金费用，这笔费用将由用人单位从您的薪资中代扣。
此外，用人单位也会另付1200元作为你的公积金份额，使得在您总共得到10000元的月薪的同时，每个月的公积金总额能达到2400元。
所以，公积金的计算公式为：
公积金=缴费基数乘以缴费比例。
值得注意的是，公积金的基本缴存比例设定为：
用人单位缴存12%，个人缴存9%，并且从哪方面来看，无论是单位还是员工，住房公积金缴存比例都不能高于12%；而如有特殊情况，各个缴存单位可以根据他们自身的生产运作情况，逐步适当减少住房公积金的缴存比例，但是最低的缴存比例不得低于百分之五。

《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。