在实践中，倘若企业未能遵守相关契约或协议中的约定条款，即构成了违约行为。
而作为对其违约行为作出的相应法律制裁，赔偿违约金便是一种较为常见的责任承担方式。
然而，其违约金之支付与数额的确立，首先需依据当事人之间签署的相关合同中所作出的明确规定，这是重中之重。
若在合同之中已有明文限定，并且此公司也确实构成了违约行为，那么便理当依据既定约定进行相应支付。
在签定合同过程中，如果并未事先载入关于违约金的规定，那么在面对违约行为导致的损失时，就只能通过请求赔偿损失的方式来解决问题。
赔偿的金额必须能够涵盖由于违约行为所产生的所有实际损失，其中还应包括合同履约之后可能从交易中获取到的预期收益。
不过，总的来说，对于企业违约是否需要支付违约金以及具体的数额标准，都需要形成一个全面的考量，既要参照合同的约定内容，又要结合实际损失的情况进行综合评估。