| 问题 | 劳动者的医疗期限是多长时间 |
| 分类 | 医疗纠纷-美容及医疗纠纷 |
| 解答 |
律师解答：
3个月到24个月。
律师解析：
3个月到24个月。医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条
规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。