若企业原因引起员工医疗保障如医保出现中断一个月份情况，那么该员工有权利向企业提出申请为其补回先前所错过的社保。
然而，如因个人自身离职原因导致这方面问题，企业无需承担相应的补缴义务。用人单位如果未能及时准确地全额支付社会保险费用，将受到社会保险费征管机构的严厉处罚，包括被勒令在规定期限内进行缴纳或补充足够差额部分，并从违约实施日期开始，按照每日万分之五的比例收取滞纳罚金；若是逾期仍然未能完成缴纳，将会面临高达欠款总额两倍至三倍的罚款。

《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。