问题 | 保健品诈骗罪员工怎么判 |
分类 | 刑事辩护-金融诈骗辩护 |
解答 |
律师解析:
关于保健品诈骗罪中员工角色的判定,量刑会依据员工在整个犯罪过程中所扮演的角色、参与度、以及所获得的犯罪利益等多方面进行综合衡量。
倘若该员工仅是次要罪犯,并且在犯罪过程中的影响力相对较低、能够积极承认错误并且主动退还赃款,那么可能会被适度减免惩罚。 在一般的情况下,此类员工将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法律制裁,同时还需要支付罚金; 而若是数额较大或者有其他严重情节者,则将被处以三年以上至十年以下有期徒刑,同时也要缴纳罚金; 若涉及到数额特别巨大或者有其他特别严重情节的情况,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还要缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 |
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