需要根据具体情况分析家长请假的原因。
若家长提出的请假理由有其合理性，并涉及到那些确实必须请长假的事情，那么教师应该予以批准。
然而，倘若家长的请假理由欠妥当，且可能会给学生学业造成相当大的影响，那么教师有权给予相应的否决。

《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：
(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
(四)按时获取工资酬，享有国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪体假；
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主和理；
(六)参加进修或者其他方式的培训。
《中华人民共和国教师法》第八条教师应当履行下列义务：
(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；(四)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。