误工费的确定依据主要是受害人的误工时间和收入状况。
误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定。
倘若受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间能够计算到定残日前一天。
在收入状况方面，存在两种情形。
其一，若有固定收入，就按照实际减少的收入来计算误工费；其二，倘若没有固定收入，就依据其最近三年的平均收入进行计算；倘若无法举证证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
手指肌腱断裂属于人身损害范畴，此时需要提供相关的医疗证明等材料，以此来支撑误工费的主张。
如果与用人单位存在劳动关系，还可以按照工伤程序去主张相关待遇。
总之，要全面、综合地考虑多方面的因素，这样才能准确地计算出误工费。

案情回顾:

小朱在工作时手指肌腱断裂。小朱主张误工费，但其未提供医疗机构出具的误工时间证明，且小朱无固定收入，也无法举证最近三年平均收入状况，用人单位对小朱主张的误工费金额存在异议，双方就误工费赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、关于误工时间，因小朱未提供医疗机构证明，难以确定准确的误工时长，应要求小朱及时补充相关证明材料，以便确定合理的误工时间。
2、对于收入状况，小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算其误工费。