1.农村护理费的标准可不是一个固定不变的数值。
它主要是由好几个因素来确定的。
2.首先，护理人员的收入状况很关键，如果护理人员有收入，那就参照误工费的规定来计算护理费。
要是护理人员没有收入，或者是雇佣了护工，那就得参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
3.其次，护理人数也会影响护理费标准。
如果需要多人护理，那护理费自然就会高一些。
4.然后，护理期限也很重要，一般要计算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。
要是受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，那就可以根据他的年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，不过这个期限最长不能超过二十年。
5.最后要说的是，具体的每月护理费数额得结合实际情况来综合判断，比如当地的经济水平，护理人员的具体情况等等。
因为我不知道你所说的具体农村地区以及相关情况，所以没法给出确切的每月护理费数额。
案情回顾:
小朱在农村劳作时受伤，生活无法自理，需要护理。小朱家人雇佣了护工小李照顾他。但在护理费支付问题上双方产生争议，小朱家人认为应按较低标准支付，小李则认为应按当地护工同等级别劳务报酬标准支付。
案情分析:
1、护理人员小李有劳务报酬诉求，因小李为护工，应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费，而非小朱家人主张的较低标准。
2、护理期限需根据小朱恢复生活自理能力的情况确定。若小朱因伤残疾无法恢复自理能力，应结合其年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。
3、具体每月护理费数额要综合当地经济水平、小李具体情况等来判断。