1.在我国的法律范畴内，误工费的计算主要依据是受害人因误工而减少的固定收入。
对于年龄超过55岁的受害人而言，只要他们还具备劳动能力，并且因为误工使得收入有所降低，那么就有权利主张误工费。
2.通常情况下，误工费会按照受害人实际减少的收入来进行计算，这就需要他们提供一些相关的证明材料，像是工资单、收入证明等等。
倘若无法准确地证明因误工而减少的收入具体是多少，那就可以参照受诉法院所在地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
3.这里需要特别注意的是，计算误工费的时间必须依据受害人的误工时间来确定。
而误工时间则是根据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定的。
倘若受害人因为受伤而导致残疾并且持续误工，那么误工时间可以计算到定残日的前一天。
总之，在计算误工费时，要严格按照法律规定和相关证明材料来进行准确计算，以保障受害人的合法权益。
案情回顾:
小朱（58岁）在工作时被小李驾车撞伤，小朱受伤就医。小朱主张误工费，小李认为小朱已超55岁不应有误工费。小朱表示自己仍有劳动能力且受伤误工导致收入减少，但小李坚持让小朱拿出证据。小朱拿出了工资单等证明材料。
案情分析:
1、小朱虽超55岁，但有劳动能力且因误工收入减少，有主张误工费的权利。
2、小朱拿出工资单等证明材料，能够证明因误工减少的收入，符合误工费计算依据。小李认为超55岁不应有误工费的观点错误。