1.评残10级后的赔偿金额并非固定，而是因各种具体情况而有所差别。
2.其赔偿通常涵盖了一系列实际支出的费用，像医疗费，这是因受伤治疗而产生的必要花费；
误工费，是因受伤导致无法正常工作而损失的收入；
护理费，用于照顾受伤者所支出的费用；
交通费，为就医等活动而产生的交通费用；
还有住院伙食补助费，以补贴住院期间的伙食开销。
3.同时，还包括残疾赔偿金，此金额根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算，从定残之日起按二十年进行赔付。
不过要注意，若年龄在六十周岁以上，每增加一岁，赔偿年限就会减少一年；
要是七十五周岁以上，则按五年计算。
4.另外，如果是工伤等特殊情况，赔偿项目和标准会有所不同。
具体的赔偿金额需要综合实际情况，依据相关法律法规以及所提供的证据来准确确定，不能一概而论。
案情回顾:
小朱在工作中受伤被评定为10级伤残。小朱与雇主小李就赔偿金额产生争议。小朱认为应按自己计算的包含医疗费、误工费等所有费用共计20万元赔偿。小李则称小朱计算有误，认为赔偿应按法定标准，像小朱65岁，残疾赔偿金计算年限就不是20年，双方僵持不下。
案情分析:
1、赔偿金额需综合各项法定赔偿项目确定，小朱计算的总额缺乏依据。
2、小朱65岁，残疾赔偿金计算年限应减少5年，不能按20年计算。
3、双方应依据相关法律法规，结合证据确定合理赔偿金额。