然而，普遍来看，对他人造成人身伤害以致其无法正常进行职业生涯活动并因此导致所创造的收益减少之时，应负偿付责任之当事人有义务赔偿所谓的"误工费"。
此处，误工费即定义为赔偿义务人不得不向侵权行为受害者支付的、该受害者自受伤开始至全面康复期间（误工期）内在无法胜任正常工作的条件下所实际减少的收入部分。
因此，在确定误工费方面，我们不仅需要关注受害者的经济收入状况以及误工期的长度，同时也须考虑到受害者的收入来源及稳定程度等因素。
对于那些拥有固定收入的受害者来说，其误工费可适用于其实际损失的收入量之上；
至于那些没有固定收入的受害者，则应该根据他们过去三年内的月均收入来计算误工费；
若受害者无法提供证据证明自己过去三年内的月均收入水平，那么他们的误工费就可以参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上一个财务年度内职工的人均平均薪资标准来予以估算得出。
而关于误工时长的确定，通常会以医疗机构所开具的相关证明作为主要依据。