以下为福利费用支出之涵盖范围：
首先，包括员工医疗费用的开支；
其次，对于有生活困境之员工给予实际且定期的补助以及紧急性的救济资助，这其中也包含了因公务或非公务原因导致受伤、残疾而需要的生活救助；
再次，涉及到员工及其供养的直系亲属的丧葬待遇；
此外，还包括集体福利的补贴款项；
最后，其他与福利相关的待遇。

《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。