在工作时间结束之后，用人单位针对雇员所携带的个人物品进行详细搜查，这种做法实属违法行为，然而尚未构成犯罪行为。此举严重地侵犯了雇员的个人隐私权。侵犯他人私人领域、披露他人隐私信息，既违反了社会公共道德准则，同时也违反了法律规定。无论是通过暗中观察他人的日常生活，还是未经许可偷阅日记本、私自拆解邮件等方式来刺探他人的秘密，皆属于严重侵害隐私权的行为。然而，在符合社会公共利益的前提下，执法机构依照法规对相关人员进行调查并公开其相关信息，这种行为并不被视为侵权行径。

《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。