关于骨折九级伤残鉴定标准下的赔偿金额问题，现行的中国法律体系并未对此作出明确具体的规定。通常情况下，相关赔偿金额应根据所在地区的人均收入状况以及经济发展水准进行衡量与确定。在此过程中，骨折九级伤残的患者需承担九个月的个人薪资作为残疾津贴的支付义务。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保补险基金支付一次性工伤医疗助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金：9个月或者7个月的本人工资。如果和用人单位解除劳动合同，还有一次性的伤残就业补助金，每个地方的规定不一样。