要降低抚养费比例，可参考以下具体方式：
一、协商解决
这是一种相对温和且高效的方式。
当自身经济状况出现重大变化时，应主动且诚恳地与对方展开友好协商。
比如，因所在公司经营不善导致收入大幅减少，或者不幸突发重大疾病，医疗费用支出巨大，又或是遭遇了诸如自然灾害等不可抗力因素，使得经济上陷入困境。
在协商过程中，要清晰、详细地向对方说明这些实际情况，让对方了解自己当前的艰难处境。
如果对方能够理解并同意降低抚养费比例，那么双方应当签订一份书面协议。
在协议中，要明确写明新的抚养费支付标准，比如每月具体支付的金额，以及支付的方式，是按月支付还是按季度支付等。
二、诉讼途径
若协商无法达成一致意见，就可以考虑通过诉讼来解决。
在向法院提起诉讼前，需要精心准备充分的证据，以证明自己经济状况恶化等导致无法按原标准支付抚养费的客观情况。
例如，提供收入减少的工资单、医院的诊断证明和医疗费用清单等相关材料。
法院在审理时，会全面综合地考虑多种因素。
其中包括子女的实际生活和教育等方面的需要，父母双方的收入、财产等负担能力，以及当地的实际生活水平等。
若法院经过严谨审查，认定情况属实，便会依法作出判决，适当降低抚养费比例。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小朱按约定支付孩子抚养费。后小朱所在公司倒闭致收入锐减，小朱找小李协商降低抚养费比例，小李不同意，双方产生争议，小朱遂准备诉讼。

案情分析:

1、协商阶段，小朱应如实向小李说明公司倒闭、收入减少的情况，争取小李理解，若能协商成功，应签订书面协议明确新支付标准和方式。
2、诉讼阶段，小朱需准备好公司倒闭证明、收入减少的工资单等证据。法院会综合考虑孩子生活教育需求、双方负担能力及当地生活水平等，若认定小朱情况属实，会依法判决降低抚养费比例。