抚养费数额的确定是一个需要综合多方面因素考量的问题，主要依据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
下面以月收入一万五的情况为例，详细说明抚养费数额的参考标准：
一、一般标准
1.若父母一方有固定收入，抚养费通常可按照其月总收入的20%30%的比例来给付。
具体到月收入一万五的情况，每月的抚养费数额大致在3000元至4500元之间。
这是基于一般生活需求和抚养责任所设定的常见比例范围，能在一定程度上保障子女的基本生活和成长所需。
二、特殊情况
2.当需要负担两个以上子女的抚养费时，给付比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
也就是说，对于月收入一万五的父母来说，最高抚养费不超过7500元。
毕竟抚养多个子女的经济压力相对较大，适当提高比例也是合理的。
三、其他影响因素
具体的抚养费数额并非一成不变，还需综合考虑多种因素。
相反，若当地生活水平较低，物价相对便宜，子女的生活成本不高，抚养费数额也可能会在上述比例基础上适当降低。
此外，双方可以通过协商确定具体的抚养费数额。
若协商不成，则由法院根据实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱与小李离婚，小朱月收入一万五，双方就子女抚养费数额产生争议。小朱认为应按一般标准支付3000元，小李则称孩子有特殊教育需求，要求按50%即7500元支付，双方协商无果诉至法院。

案情分析:

1、按一般标准，小朱有固定收入，抚养费可按其月总收入20%30%给付，即3000元至4500元，此能保障子女基本生活。
2、因孩子有特殊教育需求，属于特殊情况，抚养费可适当提高，但一般不超月总收入50%即7500元。
3、法院会综合考虑子女实际需求、当地生活水平等因素，最终确定合理抚养费数额。