北京离婚抚养费数额的确定是一个需要综合多方面因素考量的问题，一般遵循以下原则：
一、有固定收入的情况
当一方有固定收入时，抚养费通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是因为该比例既能保障子女基本生活所需，又考虑到给付方自身的经济负担。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不会超过月总收入的50%。
毕竟多个子女的生活、教育等各项支出相对较多，适当提高比例有助于保障子女们的生活质量。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，再参照前面提到的比例进行计算。
这是为了在收入不稳定的情况下，也能相对合理地确定抚养费数额。
三、特殊情况
若子女患有重大疾病、残疾等特殊情况，或者当地的实际生活水平较高，为了确保子女能得到更好的治疗和生活条件，抚养费数额可适当提高。
反之，若给付抚养费的一方经济条件较差，在不影响子女正常生活的前提下，抚养费也可适当降低。
总之，具体的抚养费数额会根据实际情况，由法院进行综合判定。

案情回顾:

小朱与小李离婚，在确定子女抚养费数额上产生争议。小朱有固定收入月入1万，小李认为应按30%支付抚养费，小朱觉得太高。且子女患有重大疾病，小李要求提高抚养费，小朱表示自己经济压力大不愿提高。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按照规定，抚养费通常可按其月总收入20%-30%比例给付，即2000-3000元之间是合理范围，小李要求按30%支付有一定依据。
2、子女患有重大疾病属于特殊情况，为保障子女治疗和生活条件，抚养费数额可适当提高，小李的诉求合理。但小朱经济压力大，在不影响子女正常生活前提下，也可考虑适当平衡抚养费数额。