抚养费的数额究竟该如何确定？这需要依据具体的情况来进行考量。
通常情况下，如果父母有固定收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给付。
倘若要负担两个以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高一些，但一般不能超过月总收入的50%。
而如果父母没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
在实际生活中，还有一些特殊情况也会影响抚养费的数额。
当子女年满十八岁时，如果子女还在接受高中及以下学历的教育，或者因为残疾等并非主观原因而无法维持正常生活，父母依然应该支付抚养费。
此时，抚养费的数额可以根据上述标准进行酌情确定。
总之，抚养费的确定要综合各种因素，以保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，就子女抚养费数额产生争议。小朱有固定收入，小丽认为应按小朱月总收入30%支付抚养费，小朱则觉得过高，且子女已接近18岁，不应再按此标准。同时涉及子女后续教育等特殊开销分担问题。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般可按其月总收入20%至30%比例给付，小丽主张30%在规定范围内，但需考虑实际情况综合判定。
2、对于接近18岁子女，若还在接受高中及以下学历教育，父母仍应支付抚养费，要结合具体教育阶段等确定数额。
3、子女特殊开销应根据实际需要及双方经济状况等合理分担。