离婚后孩子的抚养费确定方式较为复杂，其实主要就是依据子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来进行。
一般是以月为基本单位来计算，而年抚养费就是月抚养费乘以12。
具体来讲，要是父母中有固定收入的话，抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%这个比例来给付。
如果要负担两个及以上子女的抚养费，比例是可以适当提高一些的，但一般不能超过月总收入的50%。
要是父母没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
当然，要是遇到一些特殊情况，那上述比例是可以适当进行提高或者降低的。
这里要特别注意，抚养费应该定期给付，要是有条件的话，也可以一次性给付。
这样能更好地保障孩子的生活需求，让他们在离婚后的生活中也能得到应有的关爱和照顾。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就孩子抚养费问题产生争议。小朱月收入10000元，小丽认为应按25%比例支付抚养费，即月付2500元，年付30000元，且要求一次性给付。小朱则认为自己有其他生活支出，不应按此标准支付，也不想一次性给付。

案情分析:

1、根据相关规定，有固定收入的，抚养费按其月总收入20%-30%比例给付，小丽主张按25%计算有一定依据，但小朱若有合理支出影响负担能力，比例可适当调整。
2、抚养费定期给付是常态，一次性给付需有条件，小朱若确实不具备一次性给付条件，可不一次性支付。