1.依据法律条文，抚养费通常是以未抚养方每月总收入的20%至30%来进行给付的。
然而，当面对一周岁都还没满的孩子时，因为他们的生活需求相对较大，所以可以适当把比例提升一些。
比如说，原本是20%到30%，可能就会提高到30%到40%左右，这样能更好地满足孩子的成长需求。
2.具体的抚养费数额需要全面考虑未抚养方的收入情况以及当地的生活水平等多方面因素。
倘若未抚养方有着固定的收入，那就以其每月的总收入作为计算的基数；要是没有固定收入的话，就可以参照同行业的平均收入水平，或者是当地居民平均的生活消费支出金额来进行确定。
这样能确保抚养费的数额既不会过高给未抚养方造成过大压力，也不会过低无法满足孩子的实际生活需要。
3.抚养费应该按照定期的方式进行给付，当然在具备一定条件的情况下，也可以一次性给付完毕。
关于支付的方式，是可以由双方进行协商确定的，如果双方协商不成，那么就可以由法院依据相关法律规定来进行判决。
4.随着孩子年龄的不断增长，他们的生活需求也会发生变化，所以抚养费也可以根据实际情况进行相应的调整。
需要特别注意的是，抚养费应当一直支付到孩子年满18周岁，或者是孩子能够独立生活为止。
在这个过程中，若孩子的生活情况等发生重大变化，如患上重大疾病等，未抚养方也应当根据实际情况适当增加抚养费的给付数额。

案情回顾:

小朱和小李离婚，孩子不满一岁归小朱抚养。小李有固定收入，小朱认为应按小李收入40%支付抚养费，小李则觉得按25%就行，双方就抚养费比例、支付方式及后续调整产生争议。

案情分析:

1、对于不满一岁孩子，因其生活需求较大，抚养费比例可适当提高，小朱要求按40%有一定合理性，但还需综合考虑小李的收入及当地生活水平等因素。
2、小李有固定收入，应以其月总收入为计算基数，抚养费数额需兼顾双方负担能力和孩子实际需求来确定。
3、支付方式可协商，协商不成由法院判决。
4、孩子成长中需求变化，抚养费可调整，若孩子患重大疾病等，小李应适当增加抚养费数额。