离婚后，抚养费的确定是一个重要的问题。
它主要依据子女的实际需求、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来进行。
一般来说，如果父母有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给付。
要是需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
而如果父母没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
在某些特殊情况下，比如子女患有重大疾病等，抚养费是可以适当增加的。
具体到每个家庭，抚养费的数额需要根据实际情况进行计算和协商。
如果双方能够就抚养费的问题达成一致，那自然是最好的。
但如果协商不成，任何一方都可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。
这样可以确保子女的合法权益得到保障，也能让抚养费的确定更加公平合理。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，对孩子的抚养费产生争议。小朱有固定收入，小丽认为应按小朱月总收入30%给付抚养费，小朱觉得20%即可，且小朱称若孩子生病等特殊情况，愿意额外支付费用，小丽不同意，坚持要固定的较高比例，双方协商无果。

案情分析:

1、根据法律，抚养费可依据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。小朱有固定收入，按规定在20%30%间确定抚养费是合理的。
2、双方争议点在于具体比例，小丽要求30%，小朱只愿给20%，但在特殊情况费用上小朱表示愿意额外支付，可双方未能协商一致。这种情况可由法院根据具体情况判决。