法律明确规定，倘若有固定收入的话，抚养费通常可以按照其月总收入的百分之二十至百分之三十来进行给付。
要是需要负担两个及以上子女的抚养费，比例是可以适当提高一些的，不过一般不能超过月总收入的百分之五十。
而要是没有固定收入呢，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
对于年龄为两岁的孩子，一般情况下母亲获得抚养权的几率会比较大。
父亲就应当依照上述比例来支付抚养费，一直到孩子年满十八岁或者能够独立生活的时候为止。
具体的抚养费数额，是需要根据父亲的实际收入等相关情况来确定的。
与此同时，如果孩子出现了特殊情况，像是患病啦、上学啦等等需要额外支出费用的情况，父母双方是可以进行协商，然后决定是否增加抚养费的。
案情回顾:
小朱与小李育有一个两岁的孩子。他们离婚后，孩子归小李抚养。小朱有固定收入，小李要求小朱按照其月总收入的30%支付抚养费，但小朱认为过高，只愿支付20%，且不愿承担孩子上学等特殊情况的额外费用，双方产生争议。
案情分析:
1、按照法律规定，小朱有固定收入，抚养费在月总收入20%-30%之间给付是合理的，小李的要求并未超出法律范围。
2、对于孩子上学等特殊情况增加费用，父母应协商，小朱不应拒绝协商，需依据孩子实际需求及自身收入情况承担相应费用。