男方婚后的收入通常属于夫妻共同财产，这是有法律依据的。
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所获得的收入，比如工资、奖金以及劳务报酬等，都属于夫妻的共同财产，由夫妻共同所有。
具体而言：
1.工资收入，是男方在婚后通过劳动所获取的报酬，一般视为共同财产。
2.奖金部分，无论是工作中的绩效奖金还是其他奖励所得，也属于共同财产范畴。
3.劳务报酬同样如此，例如兼职等劳动所得。
不过，也存在一些特殊情况不属于共同财产：
1.一方的婚前财产，这部分财产性质在婚前就已确定。
2.因人身损害获得的赔偿或补偿，是对受损一方的补偿。
3.遗嘱或赠与合同明确只归一方的财产。
4.一方专用的生活用品。
5.其他应归一方的财产。
若男方婚后收入符合一般情况，离婚时女方有权要求分割。
具体分割方式和比例，需法院根据实际情况判决。

案情回顾:

小朱与小丽婚后，小朱工作收入颇丰，包含工资、奖金及兼职劳务报酬等。后二人感情破裂闹离婚，小丽要求分割小朱婚后全部收入，小朱则称部分收入有特殊情况不应分割，双方就此产生争议。

案情分析:

1、小朱婚后正常的工资、奖金及劳务报酬等收入，依据民法典相关规定，属于夫妻共同财产范畴，小丽有权要求分割。
2、若小朱存在如婚前财产、人身损害赔偿、遗嘱或赠与明确归其一方等特殊情况的收入，这部分不属于夫妻共同财产，小丽无权要求分割。具体分割方式和比例需法院根据实际判定。