在离婚分居这个阶段，两人的工资通常依旧会被看作是夫妻共同财产。
从原则上来讲，夫妻在婚姻持续的这段期间内所获得的工资这类收入，都属于共同财产的范畴，在离婚的时候是应该平等地进行分割的。
哪怕是处在分居的状态里，只要婚姻关系还没有被解除掉，那工资收入的这种性质就不会发生改变。
不过，如果双方在分居期间特意有约定说工资要归各自所有，那自然就得按照这个约定来执行。
要是没有这样的约定，在进行分割的时候，通常会把双方在分居期间对家庭所做出的贡献等这些因素都考虑进去，然后综合起来进行一个合理的分割。
总的来说，一般情况下，分居期间的工资是应该当作共同财产来进行分割的，但是特殊约定是具有优先效力的。
这里要特别注意的是，具体到底该怎么分割，那还得根据实际的情况以及相关的法律规定来准确地确定。

案情回顾:

小朱和小李处于离婚分居阶段，小朱认为分居期间自己的工资是个人财产，小李则主张应作为夫妻共同财产分割，双方产生争议。此前二人并无工资归各自所有的约定。

案情分析:

1、根据法律规定，原则上夫妻婚姻存续期间的工资收入属于共同财产，离婚时应平等分割。即便处于分居状态，只要婚姻关系未解除，工资性质不变，所以小李主张有一定法律依据。
2、由于二人没有约定工资归各自所有，在分割时会综合考虑分居期间双方对家庭的贡献等因素进行合理分割，而不是简单的平均分配。