通常来讲，当夫妻决定离婚时，夫妻共同财产是需要进行分割处理的。
这里所说的夫妻共同财产包含诸多方面，像工资所得，这是夫妻双方在工作中获得的劳动报酬；奖金，即因工作表现优秀等原因而获得的额外奖励；劳务报酬，是通过提供劳务服务所获取的报酬；还有生产经营过程中所产生的收益，比如开店、办厂等经营活动的盈利；以及进行各种投资所获得的收益等。
在对这些夫妻共同财产进行分割时，一般会秉持平均分割的原则，以确保双方在财产分配上相对公平。
当然啦，双方也可以通过友好协商的方式来确定具体的分割方式，只要双方都能接受就行。
要是女方的财产属于她的个人财产范畴，那就另当别论了。
像一方在结婚前就已经拥有的财产，这毫无疑问是其个人财产，不会因为婚姻关系的存在而改变其性质；另外，女方因遭受人身损害而获得的赔偿或者补偿，这些都是专门针对女方个人的，也归女方个人所有，根本无需分给男方。
综上所述，必须依据具体的财产性质来准确判断是否需要将财产分给男方，不能简单地一概而论，要充分考虑到各种不同情况的特殊性。

案情回顾:

小朱和小李是一对夫妻，现欲离婚。他们在夫妻共同财产分割上产生争议，共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产经营收益和投资收益等。小朱认为所有财产都应平均分割，但小李觉得自己婚前财产和因人身损害获得的赔偿不应被分割，双方僵持不下。

案情分析:

1、按照法律规定，夫妻共同财产通常应平均分割，但双方可协商确定分割方式。
2、小李婚前财产属于个人财产，人身损害赔偿也为个人财产，这部分不应参与夫妻共同财产分割。小朱要求全部平均分割不符合法律规定。