针对此类问题，我们可以采取以下五种策略进行妥善解决：首先是协商解决方法，这需要合同纠纷中的所有涉事者都表现出极大的耐心和诚意，在充分了解彼此的立场和需求的基础之上，基于对事实的明晰分辨以及富有说服力的观点的交流，实现和解方案的形成，使得合同纠纷得以自然消弭；其次是调解处理方法，这种方式要求合同纠纷的双方当事人本着自愿的原则，选定中立的第三方机构人员作为中间人，依靠他们的冲裁调解和人性化劝诫，促使当事人之间能够相互理解、包容和妥协，进而达成和解协议，从而结束纠纷问题；再者是仲裁处理方法，它是指由独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，按照国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行公正合理的裁决；此外还有诉讼处理方法，即法院在收到合同当事人的申诉和请求后，在各方诉讼参与人员共同努力下，展开公平、合理且合法、谨慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。